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第四十七章 饭局对话高跃进VS秦御（第1页）

“这当然可以，高主任是想在这，还是去您办公室？”

见到高跃进想和自己聊聊，许半夏自然不会拒绝。

“就在这吧，总是让你们跑来跑去的，耽误你们时间。”

高跃进倒是很坦荡，没什么藏着掖着的，在原本伍建设的位置坐了下来，环视了一圈周围的人，然后看着许半夏说道。

“许总，对于今天的会议，你有什么看法？”

高跃进这个问题很宽泛，没什么指向性，她想看一看许半夏的回答，能不能说中这次会议的要点。

“主要就是劝我们冷静，别见钱眼开……”

许半夏现在对高跃进已经没什么畏惧感了，说话自如了很多，这话一说出来，顿时让周围的人一阵附和。

高跃进这次的会议，其实就是这么个意思，只是说的比较官方，比较含蓄。

“呵呵呵……”

听到许半夏的回答，高跃进不置可否的笑了笑，然后再次开口。

“许总，你现在拥有滨海最大的两家民营钢厂，工人加在一起有数千名，你对钢厂有什么未来的打算吗？”

说完这句话，高跃进还看了秦御一眼。

这个年轻人，不知为何，总是让高跃进无法忽视。

即便秦御平平无奇的坐在那里，高跃进也总是不自觉的看向秦御。

不是认识，而是完全下意识的行为。

就像是某一类人的相互感应。

很玄学，但是非常准。

“打算嘛，自然是有的，我准备合并两家钢厂，重新购买设备，还要有一段时间的技术培训，总之挺麻烦的。”

关于钢厂的问题，许半夏之前和秦御讨论过。

秦御的意思，是将两家钢厂合并，然后重新成立一家新的钢厂，成为自己国际公司旗下的子公司。

这样很多国内的业务，就可以在国内完成。

既能节约成本，又能节约时间。

“合并两家钢厂？重新购买设备？许总，你这动作够大的啊……”

听到许半夏的想法，高跃进非常意外。

在她看来，许半夏刚刚接手了两家钢厂，应该稳健保守的进行运营！

怎么直接就这么大的动作！

这和今天她开会的目的，完全是背道而驰！

弄了半天，自己刚才讲了一个多小时，白讲了，许半夏一点都没听进去！

“许总啊，你刚接手钢厂，手下数千名工人，你如此大动作，你考虑过后果吗，一旦你的决策出现问题，你就会像……”

高跃进这话没有说完，因为她看到了抽烟回来的伍建设。

她和伍建设有点交情，不好当着人家的面，再损他了。

“这个，自然是考虑过的。”

许半夏笑了笑，没有继续深入这个话题的打算，这些事情，再谈下去，就涉及到商业机密了。

“………………”

看着许半夏主意已定，高跃进不知为何，脑子一热，忽然转过头，看着秦御说道。

“秦副总，我希望你能劝劝你们的许总，数千人的饭碗，不是闹着玩的，做企业，要有责任感，要有使命感！”

“呃……这个我很同意……”

秦御没想到高跃进会忽然和自己说话，他一直在玩手机，看着那些给许半夏拍摄的照片。

“你同意，那太好了，那你说一说，企业的责任感是什么，使命感又是什么！”

高跃进见到秦御点头，显得非常高兴，将椅子往前拖了拖，让自己距离秦御更近一些。

“企业的责任感，在于对消费者权利的尊重，对行业底线的坚守，至于企业的使命感，我不觉得企业具有什么使命感，如果连一个企业都要具有使命感的话，那我觉得做企业就有点太累了……”