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第二十七章 汽车产业急需人才（第2页）

只不过周元目前还没有找到更合适的人选，所以将冯源暂时安排在负责汽车产业这边。

事实也的确如此，c级人才虽然是属于那种月薪至少万元起步的层次，可如果想要主导一个庞大的行业，那至少是要有几百万甚至千万薪资的水平！

“不碍事，我只是顺便来看看进展如何。”

周元轻描淡写的找了个借口，并不想给这个冯源太多压力。

但冯源刚刚说在开会研究销售问题，这倒是让周元来了几分兴趣。

周元不禁问道：“冯源，你们在销售是准备主打哪方面？”

见到董事长亲自过问，冯源连忙回道：“我们目前还没有完全确定主打方向，但已经有了几个备案。”

“先是新能源汽车的内饰与款式。”

“款式我们准备了多种预案，不仅有男士款，还有专门定制的女士款。”

“另外，还给汽车内部配置的内饰品做了特写拍摄，而且还有舒适度，我们正打算请人来代言……”

听着冯源的侃侃而谈，周元不禁眉头微皱，他打断道：“这些营销方向似乎有点不太合适啊。”

周元还算是留了些情面的，但他着实对这些方案很不满意。

燃油车展了这么多年，在很多配置几乎都做到了极致。

新能源汽车很难在这些方面站稳脚跟，而是应该主打新能源汽车的特色，或者是其他燃油车无法比较的优点。

“董事长，那您觉得我们的卖点应该主打哪方面更合适？”

冯源虽然能力稍微有所欠缺，但为人还是很值得信赖的。

他显得很老实的说道：“我们二代新能源汽车已经基本研结束，就差正式投入量产和营销。”

周元心下有些无奈，这就是人才的稀缺啊！

如果眼下有个靠谱的人才，那周元就不用亲自来时常关照，也不用耗费大量的精力在汽车产业了。

说到底还是急需人才，太他妈的缺少人才了！

“我们生产的新能源汽车要有自己的卖点，不能按照老一套来。”

周元指了指不远处的一辆新能源汽车样品说道：“我之前跟你们提过，这个新能源汽车在涂料就是完全不同的。”

“颜色可以有其他选择，但是当光线照射过来的时候，我们汽车的新涂料是有足够强的折射能力。”

“在夏天的时候，车里也不会因为过度吸热而闷热难受。”

“而在冬天的时候也能一定程度的防止表面结冰，以免车门被冻拉不开。”

“你看这不就是很亮眼的卖点吗？”

周元顿了顿，随即又说道：“不仅是汽车的涂料不同，我们生产的汽车还应用了碳纤维成品。”

“这些都是可以成为主要卖点的。”

周元说着，心里却是越叹息，这个冯源显然是有些难堪重任的。

但该说不说，当初吸纳冯源的时候，也的确给周元带来了意外之喜。

因为如今使用在汽车的新涂料，就是吸纳了冯源这个c级人才而得到的！