叶辰小说

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第一百六十二章 升职（第1页）

想到他平时见高拜见低踩的态度，让网络部帮忙处理事情得看他脸色，今天就这样被炒了？曾经受过徐闻度气的同事露出幸灾乐祸的表情，活该~

“此事能得到完满解决，韦经理功不可没，我宣布韦冰为网络安全部经理，”风动秋明亮的凤目转向韦冰，“集团的网络安全靠你了。”

韦冰意料不到风动秋居然在这么多人面前升他的职，既激动又惶恐。拼死拼活干了十多年，不善于疏通上下关系一直得不到升迁，以为职业生涯就止步于副经理这位置了，想不到找个Ip地址这么简单的活就被升职了！

他的鼻子酸酸痒痒的，胸腔涌荡着被他人赏识的喜悦与感激，站直身躯，严肃认真大声回答“是！定不辱命！”

会议室内掌声响起，纷纷为新上任的网络安全部经理韦冰送上祝贺。

风动秋露出自会议开始以来第一个微笑，点了点头让韦冰坐下，随即收起笑容，望向吉言来问道“来叔，你看网络安全部交由韦经理管理，适合不？”

“当然适合，韦经理为集团工作多年，他的能力有目共睹啊呵呵。”吉言来呵呵笑着，只是笑声有点干。

云澈抿嘴偷笑，风动秋可真腹黑，都当众将人升职了，才来问人事行政经理意见，瞧吉言来那憋屈样估计在心里骂他假惺惺。

风动秋似乎很满意吉言来的回答，难得嘴角翘了一下。幽暗的双眸散出如寒夜里骤冷的暗光，扫了一眼向呆在椅子上的孙仪尔后再次向吉言来。

“既然有罚，那必须得有奖。对了，来叔，你觉得孙主管工作能力怎么样？”风动秋话题一转，淡淡地抛出一个问题。

被提及的孙仪与吉言来同时愣了一下，前者坐立不安，后者陷入思索，似乎在琢磨风动秋问题的意图。

风动秋风轻云淡的模样似乎真的只是在问一个关于员工能力如何的普通问题。

吉言来不好意思沉默太久，讪笑着说孙主管在人事部多年，能力出众，很多人都说她办事细致入微，是位不可多得人才，大家都非常认可她。

啧~云澈在心里吐槽，还以为面相温和的吉经理是个实在人，差点看走眼了。听他对孙仪的夸奖话术，滴水不漏，似是真诚，实则都是复述别人的话，小心地摘除了自己。摆明就是在说孙仪的能力强不强不是他说了算，他也是听取大家的意见作出综合表述，不表任何主观意见。

吉言来的态度......若不是事先知道了集团有个隐藏人物——就是孙仪他们口中的“先生”这种危险人物存在，集团的背后黑暗处有着虎视眈眈的人，心思不谨慎的还真听不出吉言来对孙仪赞赏的话中的猫儿腻。在云澈听来，他像是在撇清关系，难道孙仪徐闻度二人的幕后主使真的是吉家人？

“来叔说得对，孙主管的工作能力确实不错，近年来集团的基层招聘工作完成得相当出色。我大概了解了一下，孙主管招进来的基层员工可谓卧龙藏虎，”风动秋似笑非笑的看向孙仪，“甚至有点大材小用了......”

各位部门主管经理面面相觑，不明白老板话里的意思，纷纷侧目看向话题人物孙仪。

孙仪绷着脸，周围的目光如芒刺扎身，却碍于场合不敢动弹，只能低垂着头，当作什么都没看到没听见。

吉言来笑得小心翼翼，揣摩着风动秋话中含义。风动秋眼里闪过一道精光，不给他思索的时间继续道“孙主管的能力能得到人事行政经理的认可，那下面的这个决定相信来叔也会支持的。”

吉言来再次懵了，眼前的风家大侄子到底想做什么？

风动秋清冷的声音再次响起“人才对于集团来说是至关重要的宝藏，岂能蒙尘对吧。听取了人事部孙主管的意见，决定对部分基层员工的岗位进行调整。”

话音刚落，众人惊愕，岗位调整是几个意思？调到哪里去？安静的会议室像闷熬了很久的油锅，忽地被滴了一滴水，瞬间炸开了，议论声不断响起。

而孙仪惊讶的瞪着涂着厚重眼影的眼神看向风动秋，嘴里出“不，我没——”的断音。

风动秋犀利的眼神压断她的言“孙主管就不要谦虚，”然后眼神一换，对着众人淡淡一笑“人事部提的意见函给大家。当然，这些只是建议，你们是部门的领导者，有最终的决定权。”

潘薇在风动秋的眼神示意下，带领云澈将备好的岗位调动意见函逐一给对应的部门。

云澈拿了几张，趁机瞄了几眼，咦？！这些基层员工不就是让他们头疼不知该如何处理掉的人吗？可意见函上居然是让他们升职？还是组长，副主管，副经理等级别的，怎么回事？！

她错愕地望向主讲台的风动秋，恕她脑袋瓜转不过弯，实在是猜不透自家老板的谜之操作~

风动秋接收到云澈充满问号的视线，觉得有点好笑，心底起了玩味，面上仍板着脸，精致的下巴朝她努了努示意她别愣，赶紧干活。

云澈蹙着眉头，满脑袋的问号，看风动秋面部表情，不像是在搞事情呀？可事情的走向出她的预料啊。

现场领导们的样貌，云澈大多都没见过，只能用钛白金眼扫射他们的厂牌，找出对应的部门，微笑地递上意见函。

相较于云澈的满脸堆笑，一脸懵的领导们在看清了意见函之后表情霎时变得精彩纷呈，竟出现了集惊讶、不解、忧虑、抗拒甚至是不安等等复杂的情绪。

云澈看着他们千变万化的神情，心中默默流下一把同情泪。毕竟顶头上司的骚操作着实让人费解，又不敢当场质疑老板的举动。谁都知道现在的新老板不是好说话的主，一不小心说错话，那......

一纸意见函让各部门领导像吃了瘪一样想吭声，可谁都不愿当出头鸟，只能刻意将议论声提高，大到刚好传入老板的耳朵。

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