小粉书

手机浏览器扫描二维码访问

第55章 宁可错杀一千（第1页）

顾素素无奈的想来，萧咏梅的一生应该是痴心错付了。

可她觉得不管是活着或死后能呆在这样的地方，也知足了，对秦天翼道：“我要死了能葬在这样的海边吗？”

秦天翼微微一楞，没好气地道：“只要你还是我的老婆，我就把你葬在这里。”

说完他神色更难看的转身先走向车子，顾素素跟在后面，一直在擦自己的嘴，呸呸呸，自己在说些什么不吉利的话。

晕，咒自己干什么，她还想长命百岁呢，看着小星星长大结婚，成家立业。

坐在车子的副驾驶位上，她扣上安全带时，见秦天翼正斜眼瞪着她。

她也意识都自己刚才说错了话，讪讪地笑道：“我就是随口乱说的，我要死了随便葬在什么地方都行，哪能在这么好的地方……”

秦天翼直接侧身过来捂住了她的嘴，“你嘴上有点忌讳没？这个字是随便说着好玩的？再说这个字，信不信我把你直接扔到海里去！”

“呜~呜~”顾素素呜咽了几声，挣脱了他的手，“我不说了还不成吗？放心，我百无禁忌，死……不了。”

她发现又不小心吐出了秦天翼最忌讳的字，立刻自己捂住自己的嘴。

秦天翼那眼神恨不得真的要把她扔海里，直接发动了车子。

可她怎么隐隐感到秦天翼害怕她会死呢？

有人会在乎她的生死了吗？她捂着嘴，不由偷偷笑了。

当车子离开悬崖时，她只见狂乱的海风吹散了那捧浅紫色的雏菊，被吹起的花瓣向大海自由的飞去。

从海边别墅回去后，她和秦天翼在一起的日子又恢复了正常。

他们都在尽量扮演好自己的角色，在外人看来靡尚公司换人后，没受到任何影响，短短一个月利润还有增长全是她的功劳和能力。

其实只有她自己心里清楚，秦天翼才是经营公司的奇才，由她决策的事情，都是秦天翼的意思，她不过是照做而已。

对于时装周上要展示的主题，她已有了灵感，以传统花鸟纹和山水画为主题，融入汉服元素，设计一组有靡尚独特品牌效应的时装，到时一定能轰动全场。

现在她几乎天天都对着崭新的笔记本，用专门的设计软件，加班加点的出图样。

这台崭新的粉色笔记本，是她和秦天翼从海边别墅回来后，第一天上班公司奖励的。

当范志华将这台笔记本交给她时，她都不敢相信，公司会奖她这么实用的东西。

本来她心里还在盘算着要怎么攒钱，再去买台二手笔记本。

她开心的装上系统，趁办公室没人时，看了看自己的网上工作室，有几条一个月前的留言，都是想让她设计小图标的网店商家。

她试着一一回过去，看还能不能做成这些小生意。

设计些小图标对她来说不是太费力，又能小有收入，所以网上的设计工作室她是不会放弃的。

顾素素做图有些累了，关了软件，随便游览其他网页放松下，看到了一条关于警方查处了制售假冒大牌时装的工厂，缴获大批假冒产品。

有段视频是警方在集中销毁这批假货，顾素素盯着笔记本屏幕，看到那些假冒时装全都付之一炬，便想着张高元夫妻判了没？

张高元的罪名应该不轻，先是伤人，现在又是制假造假。

顾素素好奇地翻遍了关于这件事网上所有的新闻，都没有提到过秦雅旋，全是张高元的责任。

张高元伤人的事情被说成了，生产某知名品牌的假货，被品牌负责人发现，要追究他的责任，他却伤人报复。

那个秦雅旋被摘得干干净净，想来秦家在背后做了不少事吧。

秦老太太明知是怎么回事，也还不是放过了黄秀丽母女，只是让她们退回侵吞的钱，可到今天黄秀丽说先退的两百万，只到账了五十万。

这是在打发乞丐吗？难道还要她和秦天翼派人去找她催债要债不成？

像黄秀丽母女这已经构成了商业犯罪的行为，在秦家人眼里那也只是内部问题，内部解决，没有什么事比秦家整个家族的颜面更重要。

她想秦天翼应该也是这样想的，毕竟他也是秦家的人，秦家要是有什么事，或是破产了对他没任何好处。

顾素素唉声叹气地合上了笔记本，只觉事情也只能这样了，她虽心中有些不平，但也想不出更好的解决办法。

她站起来活动了下，看了眼秦天翼办公桌上的文件，有份是公司人事调整的，随手拿起来翻看了下，只觉吓了一跳。

公司怎么一下要解雇二十多个人啊，这是经济陷入危机要裁员了吗？

可她没听说公司最近有什么大的亏损啊？

正在疑惑时，秦天翼推门而入，见她拿着份文件在发呆，说：“什么时候对公司的管理有兴趣了？”

顾素素慌忙放下文件，笑了笑道：“做图做累，站起来走走，随便看看。”

秦天翼哦了声，坐到自己办公桌前，将那份文件甩给她道：“你把人事部的主管叫来，让她按这份文件上的名单解雇这些人。”

顾素素接过文件，问：“要一下解雇这么多人吗？公司资金链断了？不解雇他们就发不出工资吗？”

秦天翼无语地看了她一眼，道：“你还希望发生像张高元夫妻那样的事吗？”

顾素素用力摇头。

“那就结了，把这些人都开了，我们就不会被人时刻盯着，也会清静些。”

顾素素明白过来，这些人都是秦雅旋安插在公司里的人，竟有这么多，想想就头皮发麻，“可你以什么理由解雇他们？会有这么多人吗？”

秦天翼：“宁可错杀一千，不能放过一个。至于理由人事部会想，什么员工考核没过啊，这用不着你操心，要不然公司为什么要设人事部。”