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第3节（第3页）

汤倪回过头看着面前的电脑屏幕，微微沉默。原本她是想跳过这种所谓“风云人物”的成功学简介。

不过。

她抬眼扫了一圈，发现底下的“百人茶话会”已经转变成了对照片上男子的“大型八卦探讨现场”。

难得见他们这样激情洋溢。

汤倪双手撑在电脑两侧，思考了下，最终还是照着介绍页上面的内容一字一句地读了起来：

“段伏城，33岁，舟季酒店集团现任CEO，被网媒一度评价为‘财经界的华人巨子’。

舟季酒店集团是以高奢酒店行业发家的专业酒店管理集团，集团总部位于瑞士，旗下所拥有的国际知名酒店品牌遍及全球，大部分产业分布于海外……

由于段伏城常年居于瑞士，被国内媒体所捕捉到的画面少之又少，刚才你们所看到的照片是他在22岁那年正式接手舟季时被外媒所抓拍的。”

汤倪在读这段“华人巨子”的简历时，声线平淡，眼神平淡，语调毫无起伏。

全程就像个根本没有感情的朗读机。

然而底下的一众学生，依旧处于亢奋难平的状态。

“汤老师，财经报报道这位段总这次回国打算深入开发亚洲市场，但我们听到的传闻是他跟前妻近期离婚才回国的，这事儿你怎么看？”

年轻的学生一旦吃起瓜来，根本压不住，底下一片蠢蠢欲动。

坦白说，在酒店人的这个圈子里，段伏城的存在几乎已经形成了一种“粉圈效应”。

他是所有圈内人所追逐的头号目标。

不论是钻研酒店管理学的学生，还是在酒店行业更多的业内人士来讲，但凡与“段伏城”这三个字沾上一点儿边，说是“一呼百应”毫不为过。

只是对于汤倪，她本人对这位酒店业大佬并没什么感觉，毕竟太过遥远。

但既然，她的学生问到了这种问题，那自然考验到年轻一代讲师对授课和热点话题的结合能力了。

汤倪深吸了口气，双手环胸走下讲台，轻描淡写地回答道：

“我的看法是，管理酒店就好比经营婚姻，没什么特别高深的学问。无非就是你让顾客爽了，对方自然给你下金蛋。

但你要是不幸萎了，下盘报废了，再天造地设的姻缘都离黄不远了。敢于把成功学理论实践实践在人生大事的方方面面，光凭这点……”

她倏然顿住话茬，转身看向大屏幕上的照片，悠悠地来了一句：

“华人巨子这个称号，段伏城当之无愧。”

汤倪话音将落，教室里立马哗啦啦地掌声一片。

而教室外——

校长：“……”

副校长：“…………”

系主任：“………………”

段伏城：“贵校的老师，果、然、专、业。”

*

中午下课，校领导正准备陪同段伏城去往教工食堂吃饭，正巧碰上助理傅铎跑来给他送车。

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