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第5节（第3页）

“饭还是要吃的，咱们老同学重逢不容易，还是需要点仪式感是不是。”那头坚持要吃，只不过诚意不过三两句，到第四句，就又开始欠扁的嘚瑟上了，“约我吃饭的人都快排到年底了，咱们老同桌情分不一样，我让你插个队。”

夏渔露出感激的笑意：“行，我先帮那些人，提前暴打你一顿。”

***

江枫很快发来短信，三个字的餐厅名，时间是六点，夏渔也没当回事，看完就扔了手机，不打算准时，上午她等他，晚上轮到他等她，这才叫公平。

下午杨巍不在，夏渔组织开会，主要针对的也是最近突然涌现的退费危机。

就在她在马尔代夫度假的那段时间，突然有本地教育自媒体公众号爆料，A市这两年业绩亮眼的至上教育突然暴雷，该机构将大量学生预付款投入新校区扩张，但恰逢国家规范教育行业审批机制，多家投入巨大的新校区消防不达标面临停摆，至上的现金流出现问题。

该消息一出，在家长之中广泛传播，引起大量已经预交学费的家长产生恐慌情绪，纷纷要求退费，杨巍连忙以负责人身份在至上的公众号上澄清，表示这都是不实消息，新校区建设过程中在验收过程中确实遇到了困难，但经过及时整改，已开始教育局的审批流程，至上的现金流稳定健康，希望家长们不要轻信不实消息，他们将动用法律手段起诉该造谣自媒体云云。

即便澄清及时迅速，但之前教育机构频频爆雷的消息还是令家长们相信，至上确实出问题了，问题不小，教育机构多得是，保住自己的血汗钱才是要紧。

趋利避害的本性令来退费的家长丝毫不见少，电视台也来凑热闹，家长在记者面前痛斥至上教育吃相难看，出了事还要遮遮掩掩，退个费还要家长们在门口如乞丐要饭，要负责人出来给个说法。

事情一出，夏渔不得不提前结束自己的马代海岛之旅，回来收拾烂摊子，杨巍要面子不肯上镜头，推了夏渔出来接受采访，夏渔倒是表现沉着，在镜头前落落大方不卑不亢，承诺来退费的家长一概都会按合同得到退费，至上教育还将继续规范运营下去，用品质服务回馈家长。

她皮肤白皙，是天生的上镜脸，脸小又五官精致，谈吐大方，一张清纯无害的脸散发着知性的女性魅力，在镜头前十分博路人好感。

就因为这个采访，她竟然小火一把，上了某个宅男网站评选出的“十大路人女神”，排名还挺靠前，第二，宅男们评价她长了一张初恋脸，可惜采访只能看到上半身，无法得知女神的腿能不能打，所以只能屈居第二。

当时焦头烂额一天只睡四小时的夏渔听说这件事，只是面无表情地瞄了一眼自己纤细笔直的长腿。

心说，老娘的腿要是不能打，还有谁的腿能打？

当年高中时全年级男生评出的“第一美腿”，可不是浪得虚名。

作者有话要说：下午送红包的小程序好像崩了，我晚上再试下，欠大家的包包我都记着呢。

本章继续50个包包，24小时有效期，哈哈哈每次都送不完，你们真的替我省钱，么么大家～～～

第5章

会上，几个校区校长都在抱怨每天都有人在提离职，公司出了这状况，现在教师和员工人心浮动，再这样下去，队伍就散了。

夏渔比谁都清楚现在局面有多糟糕。

昨天她去安泽路校区教师办公室想给员工们打打气，结果刚撞上一个女老师在浏览招聘网页，被发现后那个小姑娘脸红了，她也只是一笑置之，当做什么都没发生一般离开。

大难临头各自飞，这是真实人性，如果互换立场，她也会做出同样的事，所以没什么好苛责的。

所有的问题都跟“钱”有关，也只有钱，能解决现下的所有困境。

夏渔冷静地瞥了财务总监一眼，年近四十的财务总监吴珊跟她四目相对，马上表态道，还好夏总之前提出过要提前建立一笔风险资金，由于这笔钱的存在，公司现金流没有受到太大的冲击，请各位校长放心。

有了财务总监的铺垫，会上的士气恢复不少，夏渔才好将这个吐槽大会继续开下去，她要求各个校区校长回去加紧安抚员工，黄金暑期快要来了，销售团队完善销售方案，教培机构一年的业绩就指着这两个月，大家好好干，公司不会亏待任何在困难时期还跟公司同舟共济的员工。

一个会开得人脑袋酸胀，夏渔知道问题还远远没有解决。

等校长们离去，吴珊私下敲开了她办公室的门，办公室就她们两个女人，财务总监满面愁容地再次抱怨现金吃紧，夏渔之前力排众议设置的风险资金其实早就耗尽，杨巍在公司一贯强势说一不二，上半年不顾夏渔的反对，把所有的学费预付款都填进了新校区这个大窟窿，公司账上早就出问题了，应付完第一波退费潮，要是再来第二波，下个月的员工工资就要付不出了。

“听说杨总和您上午去见了投资人，有希望吗？”吴珊抱着希望问。

“还在接触。”夏渔面露疲态，“杨总下午也约了其他投资人。”

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