小粉书小说

手机浏览器扫描二维码访问

第66章 孺子可教（第1页）

女孩拿出一小沓纸放在桌上，笑道这是求职登记表，您看够不够用？

黄星禁不住一阵惊喜，敢情人才市场还配登记表？困难被无形化解掉，黄星说了句谢谢。

女孩又拿出一张名片递给黄星，解释说黄主任，以后再招聘，预订展位的话，直接跟我打电话。我叫韩宝珠，您叫我小韩吧。对了，中午我们会提供免费的午餐和矿泉水。祝您招聘愉快。

这位叫做韩宝珠的工作人员，流利制式地介绍完毕后，又开始辗转到了下一个展位。

人才市场的展位与展位之间，间隔很近，鑫缘公司展位旁边，是索贝尔通讯集团的两个工作人员。闲暇之余，这索贝尔的二位人员，跟黄星聊了起来。这两位，男士叫金宝林，女士叫郝梅，都穿着整齐的工装。金宝林看起来稍微内敛一些，倒是这位郝梅女士，口若悬河，极擅言谈。郝梅向黄星自我介绍，自己是索贝尔通讯的人事部经理。

黄星跟她客套了几句，郝梅看出黄星是招聘新手，毫不吝啬地讲了一些自己的招聘心得和体会。

其实这个郝梅长相谈不上惊艳，只能说是一般往上。身材稍显丰满，倒是皮肤白皙透亮，弥补了她相貌上的平凡，因此让人看了，仍然觉得这个女人有些味道。而且，她说话的声音很有磁性，稍微带着几分沙哑和干练。郝梅和黄星互换了名片，黄星现她很擅长交际，递名片时竟是双手奉上，礼貌有加。谈笑起来笑容满面，甚是和善。

6续地，求职人员开始多了起来，他们辗转东西，挨个审视着各个展位开出的职位和待遇。黄星突然觉得，自己像是在集市上卖白菜，等待着买家的光顾。焦急之中，他终于迎来了第一位应聘女生，这位应聘者显然是个求职老油条，一坐下来就主动拿过一张求职登记表，从坤包里掏出笔来填了一下。填完后，黄星本想简单问一下她的情况，她却一笑离开。

黄星心想，这算什么事儿，也太不拿咱招聘人员当回事儿了吧？一气之下，黄星直接将她的简历揉成了团，扔到桌子下面的垃圾篓里。

到了九点五分，曹爱党才匆匆赶到。他挎了一个正方形黑色牛皮包，打眼一看还真像那么一码事。曹爱党坐了下来，也没再强调自己为什么会迟到，只是像武二郎一样一只手搭在桌子上，给黄星讲述自己昨晚的辉煌战绩。曹爱党眉飞色舞地说，自己昨天晚上把一个以前在鑫缘公司上过班的女员工给上了，那女员工床上那叫一个疯狂，又是口活又是乳活，搞的人真舒坦。唯一的不足就是下面太松弛，跟她爱就像是拿一张1寸的电子照片放进1oo兆的大硬盘里，空空荡荡的找不到边际。黄星心说，你除了这点儿事还能有点儿别的追求吗。但嘴上却只是附和而笑。

曹爱党讲述完英雄事迹后，才搭眼看了看公司的招聘职位。

曹爱党说，小黄你不能这么写，就你写的这几个岗位，总经理助理库管业务员，你今天肯定招不起人来。

黄星反问为什么？

曹爱党笑道竞争激烈。总经理助理，这个职位兴许好招一些。业务员不好招，我告诉你，这里面的用人单位，没有一个不招业务员的，你把待遇写的这么低，谁看了都不会驻足。该务虚的时候还是要虚一点儿。再就是库管，明明是老头干的活，年轻人谁乐意干？

黄星一听，倒是还真有几分道理，于是追问那怎么办？

曹爱党从公文包中取出一支很粗的彩笔，在招聘岗位下面写了几个大字会计3名，月薪一千元加奖金。

黄星说，曹经理，咱们公司现在不缺会计。

曹爱党笑说，不懂了吧小黄，这叫抛砖引玉。现在学会计专业的小女孩非常多，找工作很难。我们先以招会计的名义，把他们忽悠到公司面试，面试的时候讲究点儿技巧，就能把这些会计专业的人，忽悠到营销口上当业务员。这叫做迂回战术。还有招库管，也要用招会计的噱头，以会计的名义招进去，让他去管仓库，就说是锻炼一段时间后，再给他安排会计相关工作。

黄星苦笑说，这不相当于诈骗了吗？

曹爱党皱眉说，这哪能是诈骗呢？这叫战术！如果你不听我的，你今天肯定招不到几个人，你就完不成公司的招聘任务，你这个办公室副主任就不合格！黑猫白猫能抓住耗子就是好猫，你看这人才市场上的用人单位，哪一个展位不招‘储备干部’，不招‘会计’？这些啊，都是噱头。等把你招进去，你肯定是去干业务员！去干电话营销员！

黄星大吃了一惊。曹爱党的话，也不无可信之处。

曹爱党拍了一下黄星的肩膀，笑说兄弟学着点儿吧。我这可是把绝招都给你透露了，你怎么感谢我？

黄星道晚上我请你吃饭。

曹爱党笑道孺子可教。

黄星不得不承认，在招聘方面，自己的确是缺少经验。鑫缘公司毕竟还在展中，规模尚待扩大，跟那些大型企业没法比，在招聘方面也不具有太大的优势。在这种情况下，中小型企业想要生存，想要招到人才，就需要一定的战略和战术。这要求人事工作人员，需要具备多方面的能力和素质，不仅要能说会道，还要懂得灵活变通，使用各种诡道招贤纳士。

而且黄星观察到的情况，在侧面上也印证了曹爱党的话。来市场招聘的，大多属于营销型企业，‘业务员’‘储备干部’‘会计’几乎是每个单位都有的招聘职位。中小型企业不比大型企业，在用人方面不会太挑剔。尤其是像平安保险公司这样的大户，对业务员的需求量，简直就像个无底洞，他们的营销模式，决定了这一现状。

市场上求职人员越来越多，接下来的情况，果真又应了曹爱党的判断。但凡坐下来询问的，大多都是‘会计’‘储备干部’这两个岗位。还有一些求职者，选择了拉捕鱼的策略，带了几十上百张简历，见了用人单位就投，一圈下来后直接回家等电话。

但曹爱党并没有在市场上停留太久，十点钟的时候，他接了一个电话，说是有急事，先走一步，下午再回来。就这样，黄星又成了孤家寡人。

然而自己在招聘方面的确是经验不足，甚至连该跟面试者说什么，都不太清楚。无奈之下，黄星侧着耳朵仔细倾听了一下旁边展位的招聘流程，这样才渐渐积累起一些基本的信息。

一上午的工夫，黄星收到三十多份求职简历，外加十几份现场填的求职登记。表面上看，这个数据还算可观，但黄星心里清楚，这四十人当中，有三分之二是冲着‘会计’这个岗位投的简历，剩下的十几名求职者，真正适合做营销的，也只有几名。更何况，这些求职者大多投递了多份简历，用人单位和求职人员双向选择之下，最终能达到录用的，估计也剩不下三两个人了。

到了十二点钟，招聘会上已经再无求职者，不少展位的工作人员开始收拾战场，准备撤退。也有少数工作人员准备留下来，下午继续招聘。

旁边用人单位的郝梅，数了数手里的简历，跟黄星搭起讪来招了多少？

黄星高深莫测地回了句表面上看，很多。实在上，很少。

郝梅在招聘方面属于老手，当然能明白黄星话中的含义。她挥了挥手中的简历，自嘲地笑说我们收了一百多份简历，估计能用的，不过五个人。竞争太激烈了，僧多粥少，而且大多数求职者都是简历多投，说不定会选哪家。

第一次接受招聘工作，黄星突然间觉得用人单位的处境竟是如此可怜。几十家用人单位，拼命地向求职人员推销着自己的公司和职位，就像是集市上的商贩，扯着嗓子向赶集的人说自己的菜有多新鲜，水果有多甜。好不容易有一些客户问津，还大都是光问不买。近几年一直在流传，找工作很难。实际上并非如此，只要求职者别把眼光只盯着那些大型企业和高薪职位上，可供选择的工作，还是委实不少。

郝梅将整理好的简历交给跟她一起来的男士，这名男士便背着公文包离开了。

黄星疑惑地问了句，怎么走了，不是中午市场安排午餐吗？

郝梅笑道让他回去得提早行动，打电话给投简历的求职者到公司面试，不然电话打晚了，都被别的公司抢去面试了。

黄星一想，也是这么个道理。但是自己分身乏术，没有办法脱身，只能决定等下午招聘完后，再逐一打电话通知面试。

不一会儿工夫，人才市场的工作人员韩宝珠，和另外一名工作人员，开始推着小车给用人单位的工作人员放面包和矿泉水。黄星心想，敢情挺好，还有免费的午餐。正想打开面包享用，旁边的郝梅慌忙说别吃这个。走，咱们出去吃。记住我一句话，免费提供的东西，没有好东西。

黄星笑说，看样子，这面包还不错。

郝梅说，是，看起来不错，吃起来干涩。好了今天咱们做了一回邻居不容易，中午我请客。

黄星推辞说，这样不好吧。

郝梅将了黄星一军怎么，瞧不起小妹我？

黄星赶快道不是不是。主要是……那好吧，干脆我请你。

盛情难却之下，黄星也想开了。毕竟都是同行，彼此多了解多沟通一下，也许对自己是一种提高。

黄星只是单纯地把郝梅的热情，当作是同行之间的惺惺相惜。他没有想到，天下没有免费的午餐。有些人在主动接近你的时候，其实已经开始在打你的主意了。

当然，这些都是后话。

喜欢职场情事我的绝色女老板请大家收藏职场情事我的绝色女老板本站更新度全网最快。