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第30章 寒假生活2（第2页）

墨嫣一家人在小年那天给工厂放了假，给家里有孩子的人颁了过年限定皮肤套装（适合喜庆过年的汉服），没有孩子的有老人的颁的是营养补品，一人吃饱全家不饿的就只是很俗的奖金了。

每个人都很开心，因为既得到了实惠又有了过年的感觉。

虽然只干了短短几个月以后的福利和完全严格执行法律的一天八小时的工作，让他们有一定的时间去陪家人。

合理的安排出工计划，以至于没有遇到几次加班的情况。每个人都可以在下班之后去做自己感兴趣的事情，而每个月的前三名都会收到丰富的奖励。

老板也不是独裁的，前三名可以在一定金额内进行许愿。

墨嫣一家人虽然让员工把自己当成家，但是他却说虽然你们把这当成家，可是始终是公司。

一些规则是需要执行的，但是在困难和大是大非面前，我们选择站在公道的人心中。

棍棒和红枣共同的价值下，让员工对厂子心中不光没有怨言，归属感还很强。

虽然也生有将还没有行的衣服版型泄露给敌方公司的情况，最后也找到了凶手将其开除。

但因为提前注册知识产权的原因，并没有造成很多损失。

反而有时候因为现不及时，让别人帮自己赚了钱，也打响了知名度。

过年一家人坐在一起聊聊天，吃吃喝喝，看春晚是一个非常不错的享受体验。

虽然春晚没有以前那么有意思和临场挥的效果，但也是舞台上的人精心准备的，不看过年反而少了一些味道。

因为今年对老家的房屋进行了翻修，所以回家过的年。

墨嫣一家人挣了不少的钱，亲戚们的性格和品性都是很好的。

但对有困难的亲戚也愿意伸出援手，愿意让他们去厂子中工作。

但是墨嫣一家人是心都给他们打好了前提。

“诸位，我们都是亲戚。对于你们的人品，我们一家人是放心的。让你们去工作是有前提的。

第一，你们要从基层做起。我们家孩子有空去厂子里也是最基础的工人，这是态度问题。

第二，我们不会因为你是我们的亲戚就会有所偏袒。所有一切都按规章制度进行，如果规章制度和法律解决不了，我们会选择大众投票进行。公道自在人心没有人会选择无缘无故的包庇。

第三，一旦你们被我们开除，是一定有理由的。请切勿随意造谣，否则到时候我们就不会顾念是亲戚的感情而直接选择走法律程序。如果你们心有不甘，可以找我们。我们可以给你们做出合理的解释，以及出示相关证据。放心，我们不是无缘无故的人，一切我们都讲究证据和道理。

也不要怪我们现在冷血，主要是人言可畏我怕我们家孩子高考受到影响。”

看似冷漠的话，就在处处维护着彼此的利益。

心术不正之人自然会不满，反而没有任何在意。

商量完之后你也，继续欢欢乐乐的吃。

提前在这火红的日子，谁也不想闹翻脸。

“放爆竹了！”门外传出孩子的呼喊。