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第88章 报告中的自我怀疑（第1页）

“我今天想和大家讨论几个简单的组合不变量问题，比如图的染色多项式，这是图论中的概念，涉及到给定的图和颜色数k，一般可以使用递推法或者是公式法......”

秦志斌拿着话筒在台上讲解他准备好的报告主题，不过他基本上讲一会儿就会看向林知熠。

当现林知熠没有抬头的时候，他暗中松了口气，然后继续讲解。

“具体来说，对于完全图kn，染色多项式可以用公式p-k（kn）=k（k-1）（k-2）......对于树的话，可以利用递推关系.....”

台上的秦志斌再次将视线瞟向林知熠的方向，看到的依旧是她低着脑袋，露出一颗毛茸茸的头，心下稍安。

之所以他这样的反应，还是因为之前秦志斌参加林知熠负责的项目时，尽管那段时间在她的带领下他的科研能力成倍数增长，但同时也留下了这样的‘后遗症’。

以前在科研项目组时，每周都要统一分析报告，林知熠作为总工程师坐在主位，她一般听报告的时候会同时处理手中堆积的其他项目问题。

不是她不尊重人，因为她太忙了，最少的时候都会负责两个大项目，所以她要把时间掰成几瓣用。

不过可不要因为她很忙，项目组的人就可以侥幸对待每周的项目复盘会，一旦她从稿纸上抬起头，哪怕什么话都不说，汇报者立刻明白手中负责的项目数据有问题，会自觉下来解决。

如果她开口说话，那就说明问题大了，很有可能牵扯到其他人负责的版块，严重影响项目进度。

所以这也是秦志斌听说林知熠要坐在台下听他讲报告时，他内心的惶恐，不过很可惜她拒绝了。

秦志斌对林知熠的在意，林知熠倒是不清楚，不过坐在她周围一圈的学生倒是心惊胆战，不知道为什么秦教授在分享报告的时候会一直往他们这边盯。

难道是看出他们的走神了？

低头打字的林知熠其实是在回那些科研方面的信息，终于将这段时间积累下来的问题回复完毕，然后她抬起头活动活动脖子，刚好就跟台上的秦志斌对视上。

下一秒，整个报告厅的声音戛然而止，所有学生都看着台上，以为是教授需要思考一下，没有在意。

只有秦志斌整个人开始紧张起来，他看着林知熠，心里在疯狂回想自己刚才是不是哪里讲错了。

难道是拓扑那块？没问题呀。

又或者是更前面的代数几何？他也觉得没有毛病呀。

而被秦志斌视线紧紧盯着的林知熠还没有反应过来，直到秦志斌停留的时间太久，台下的学生开始议论纷纷，窃窃私语。

看着秦志斌一直盯着自己，眼神中还有些紧张，这让她想到过去科研项目中的每周例行报告，那些研究员也是同款反应，林知熠仿佛知道原因了。

然后她试探性地点头，果不其然，下一秒，秦志斌松一口然后又开始讲解。

好家伙，林知熠这一抬头她就没法低头了，因为中途秦志斌每讲半分钟都会用视线扫过她，一旦她没给出反应，他就会露出自我怀疑的表情，所以整个报告过程中，林知熠一直在鼓励式点头。

终于这场报告要结束，林知熠忍不住心想，她过去是不是在项目上太严格了？

报告要结束时，后门一群高校招生办的老师冒着身体悄悄进入报告厅，然后坐在最后一排，眼神扫视全场，试图寻找林知熠的身影。

这次他们说什么都得拿下林知熠，抢到就是赚到！

不过不知道是不是视线盲区，直到学生开始退场，马若、周北安等人都没有看见人，无奈他们只能起身去前门堵人。

而林知熠坐在位置上没有动，因为秦志斌一结束报告就过来找她说话。

秦志斌有些疑惑地说：“林研究员，您为什么会回学校？”

这个问题也是刚才他在报告中突然想起来的，也是这一刻他才意识到林知熠还是正读高中的年纪。

院士头衔加身，归来仍是十八岁。

谁在哭泣，他不说。

林知熠含含糊糊将部分原因解释，“因为先前一直忙项目有些累，所以回去读书休息一下。”

说话时，林知熠看见门口处东张西望的招生老师，虽然对方没有看见她，但林知熠的眼神还是带上点痛苦。

听着林知熠的解释，秦志斌理解地点头，然后他就看见林知熠的神情，一时间他有些好奇地开口。

“唉，他们是高校的招生老师，都想让我去他们学校。”林知熠苦恼地说，正好她也想听听秦志斌的意见。

看出林知熠是真的头痛，秦志斌心里偷笑，想不到一向胜券在握的林院居然也有她麻烦的事，不过笑归笑，秦志斌思索一会儿还是给出他的建议。

“我觉得您完全没有必要把大学当成耽误您研究的负担，大学生活对您而言可以去尝试。”

“如果您不喜欢、过腻了，可以完成学校提前毕业的要求，然后结束大学，我之前就是这样做的。不过在我看来，你可以选择本硕博八年连读，这样也方便你快毕业。”

“之后可以让官方公布一部分您的研究成就，你再表研究成果方面的论文等，获得教职，这样你就可以带硕士博士，培养符合您研究需求的人才。”

之所以秦志斌会这样提议，同样也是之前的项目合作中让他有这个体会的，他私下和其他同事讨论过，所有人都一致觉得林知熠所表现出来的能力只是冰山一角。

不是她把技术藏着瞒着，而是很多外界因素导致她知道，即使将所有理论讲出来也无法实现，一方面是客观的科技水平，另一方面更重要的是研究人才的能力跟不上。

他们这些人有很多时候真的听不懂林知熠口中随便一个小理论，往往需要她花大量时间来讲解她认为最基础的东西，然后才能开始她的实验，既然这样，为什么不从就培养她需要的人呢？

“我们都一致觉得您心中有很多想实现的宏大抱负，但是很多时候只靠一个人是很难、很慢才能完成的，何不培养一些人来帮您呢？虽然前期会花费几年时间，但是这样做后期能事半功倍”秦志斌认真地分析，看林知熠听着自己的话细细思索的神情。

然后他又笑，“如果您后面真的开始带人搞研究，那我一定会报考你名下，重新深造。”

林知熠回神，听到这话也笑，摇摇头只当他在开玩笑，毕竟他手下还带着学生，不过他的笑让林知熠心中的某些想法越清晰。

她要好好想想，好好规划。