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第61章 脸面（第4页）

开工这天下着小雪，杨厂长在昨晚全场动员后，紧接着又召集全场中层以上干部，开了个班子扩大会议。

会议内容就几个，其中一个，就是研究任命李建东，当生产副主任兼职水电站副站长的事情。

至于为什么只是副站长。

那是因为，水电站是以街道的名义，牵头建起来的，站长得由街道任命。

轧钢厂虽然出钱出人出力，但毕竟只是个投资方，所以只能派一个副站长协同管理。

经过一轮投票后，李建东成功通过任命。

轧钢厂作为厅级单位，拥有直接任命科级干部的权利。

所以，当天大喇叭里就传出，李建东升职生产副主任和水电站副站长的广播。

去年才提干，今年就已经升副科。

而且还是相当重要的生产副主任，工人们听到这个消息都被振奋了。

“李建东真厉害，不到一年的时间，实现了三级跳，从一名车间工人，直接跳到了生产副主任，真牛。”

“何止是三级跳？干部24级，生产副主任是18级待遇，这是妥妥的6级跳啊。”

“你们光看见人家六级跳，就没想想人家都干了啥？明太阳能电不说，那大运河里的水电站多大的工程啊，才当一个副主任，我都觉得大财小用了。”

“你们还别说，有了这个水电站，从年前到现在好像再也没停过电，再也不用点着蜡烛吃饭了。”

工人们议论纷纷，李建东的升迁带给他们不小的动力。

“建东，恭喜你加入到我们厂中层干部里，以后，咱们车间培养工人的重任就交给你了。”

机关楼，小会议室里，杨厂长带头，恭喜李建东升职生产科副主任。

虽然，在场有厂长副厂长，还有不少正主任，李建东官职在这里算低得。

但他成长势头太猛了，从7级工到八级工，再到车间主任和生产副主任，李建东总共用了不到一年半的时间。

他这一年半时间的业绩，也非常亮眼。

修卡车，培养的徒弟半年连升6级，明太阳能电，以一己之力带人完成水电站的建设。

其中任何一个，都不是正常人能做到的，所以他能当上这个生产副主任，所有人都是心服口服。

“谢谢杨厂长，谢谢各位领导，我一定在新岗位上努力耕耘，不辜负领导们对我的信任。”

李建东说的是典型的场面话。

生产科汪主任在旁说道：“杨厂长，李建东之前的7号车间里，可全是些6级7级钳工。

他现在升了生产主任，他车间的那些人，是不是也得找个合适的人管？”

7号车间因为有李建东当车间主任，轧钢厂好多老钳工，都是挖门子找关系加上过去。

轧钢厂越愿意组成一个这样的车间，来当做攻坚车间使用。

所以这个车间里面，基本全是些高级钳工。

老工人尤其是高级工可不好管，大本分车间主任都是哄着他们。

所以，李建东这一走，副主任当场就叫苦不迭。

汪主任也愁，让谁去顶替李建东这个位置。

周副厂长也点头，说道：“老汪说的这个问题确实需要尽快解决，毕竟7号车间是咱们厂的钳工攻坚车间。这里面的工人都是高级工，一旦生思想问题，很容易对咱们厂的生产任务，造成巨大影响。”

政值处戴主任也说道：“咱们厂的干部完全不够用，之前李建东就是从工人提干上来的，要我说不如再故技重施一次，让7号车间的7级工自己投票，从他们之中选一个出来当车间主任。”

戴主任的话获得不少人的认可。

不过杨厂长却摇头道：“投票这种方式看起来民主，其实也有他的弊端，有些人能力不怎么样。但，擅长交际左右逢源。7号车间是攻坚车间，选一个能力方面半桶水的领导，很容易出问题。”

说完他又看向李建东。

“建东，你之前在7号车间管过一段时间，你觉得如果让你选，你会选谁？”

李建东想了想说道：

“杨厂长，周副厂长，还有各位领导，我觉得让原先的车间副主任马相国转正，让贾东旭来给他当副手比较合适。”