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第111章（第1页）

施谨皱眉。她讲了这么多话，他的关注点只在此处？

她点头，“是。”

离开别墅后，施谨给林评发微信告诉他自己有事要提前走，又同步告知刘辛辰和宋零诺，她们需要自行解决回程交通工具。

开车上路，街灯昏黄，施谨的眼前反复出现许宗元愤怒的眼神。

这个男人，大概这辈子都没经历过这样的折辱。他的骄傲被她用这样的手段碾碎，但她不认为自己做错了任何事。

许宗元是一个高智商的成年人，如果此前他不会判别利弊，不会及时止损，那么现在的他无论如何都必须学会这两件事。一个周末双休，足够他收拾好自己的情绪，认清现实，从下周一开始恢复与她的正常相处。

施谨一面想着，一面抬眼去看前方高架路牌。

手机响了。

她按下蓝牙接听。

王晔说：“施谨，老板找你，需要面谈。你现在方便回公司一趟吗？”

施谨问：“有什么急事？”

这是周五的晚上，陈其睿不需要早点结束工作吗？她这边能有什么紧急的事情，让陈其睿等不到周一早上？

王晔说：“很重要的事情。你现在能回来吗？我需要去告诉老板。”

施谨只能左打方向盘。

进公司，坐电梯，三十楼已经没多少人了。

陈其睿办公室的灯果然还亮着。

施谨同王晔打过招呼，走进去，转身关门，再转身叫人：“老板。”

这是她转岗六个月以来，陈其睿第一次越级直接找她面谈。

陈其睿看向她，指了指面前的椅子，“坐。”

施谨坐下。

陈其睿不兜任何圈子，“五十分钟前，ericxu以邮件形式向我主动披露，他对你实施了肢体型性骚扰，并要求公司按照员工手册的相关规定对他做出惩罚以及解除劳动合同的处理。”

这几句话语气平平，但每一个字都像冰雹一样砸在施谨耳边。

陈其睿说：“vivian，我需要听你讲一遍事实。”

忠诚，勇气

施谨坐在桌前。她的目光落在桌面上。在她还是陈其睿的助理时，她曾往这张办公桌上放过一百余份战略及数字化中心副总裁的候选人简历。前后历时超过七个月，陈其睿以绝不将就的态度见遍了市场上所有能见的候选人，最终成功地为公司找来了许宗元。

面对这样一个懂消费行业、懂战略咨询、懂数字化、有国际视野的顶级人才，陈其睿的惜才之意体现在各方各面。

施谨完全能够想象流失许宗元这样的人才对陈其睿而言意味着什么。

几个月以来她最担心的可能，终以这样丑陋的方式发生。几个月以来她屡屡绷紧的那根弦，终于今晚不可控地断裂。

施谨想起十年前，她在替陈其睿订票却背错他护照信息的那一次。十年来，施谨只对一个老板无限忠诚，这个老板是陈其睿。

她没有看陈其睿。她动了动嘴唇，准备回答他的问题。

但她听见陈其睿又说：“在你讲述事实之前，我还需要先同你确认一件事：你今晚有没有受到任何身体上的伤害？”

施谨抬起头。

陈其睿的目光中没有任何情绪，但她从中看到了他明确的态度。

施谨眼眶一酸，刚才准备好的话不再能讲得出口。她尽量抑制情绪，“我没有受伤。”

陈其睿颔首，“那么你现在将事实讲给我听。完整的，你的视角的。”

施谨讲出事实：“从两个半月前开始，eric在多个工作和非工作场合中用多种方式向我示好和示爱。最初是深夜加班，他以节省部门t&e预算为由让我用他的配车回家，事后我意识到这是他对我一个人的特别优待，于是我选择自己购车，以规避类似情况再次发生。后来是加班过项目的brd，他邀约我一起外出吃晚餐，我委婉拒绝后和他去公司食堂用餐，在食堂，他违反公司对女性员工的职场公平尊重原则，直接询问我的婚育及恋爱状态，并在言辞间表露出他对我的私人好感，我当时明确向他表达了拒绝，并错误地判断他与我能够恢复至正常上下级工作状态。再后来，他因我对异性同事的正常帮助而对我进行工作之外的指责，以及我在回家途中出车祸时，他以对待不同下级的双重标准‘保护照顾’我，次日清晨又在公司要求我下楼去食堂接受他的质询，我再一次明确向他表达了拒绝。从那次开始，我规避了所有和他之间非必要的工作接触，但他仍然越位，质问我是否在刻意回避他，并要求我降低对他的防御。紧接着，他在听说我在看外面的工作机会后对我咄咄逼问，在对话过程中直接表达如果我答应和他在一起，他会直接辞职。然后，就是今天晚上的事。”

陈其睿没有讲话，给她时间调整情绪。

施谨停了十几秒，继续说：“今晚部门团建，我有意创造机会和空间，任由他对我实施肢体型性骚扰，事后我以此威胁他，要求他不要再对我抱有任何感情期待，还要求他继续履行作为部门负责人和我的直接上级的工作职责。”

完整的、她的视角的事实讲完了。

陈其睿开口：“作为公司的一把手，我竟然完全不知道有核心高管对女性下属进行了长达两个半月的骚扰，这是我的失察，更是我的失职。vivian，我向你郑重道歉。”

施谨没有出声。她垂下眼睫。

陈其睿将办公桌上的纸巾盒推向她，但她不碰。

他说：“事实讲完，我还有些问题需要进一步了解，如果过程中让你感到被冒犯，你可以随时打断我。”