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第十七章（第3页）

一中吗？”

“对的。”

“我就是一中的。”

“哎哟，真巧了。”汪明宇说，“怎么样，我盖的教学楼质量不错吧。”

“质量很好，到我读书的时候那楼还挺新的，楼梯都很平整，没有坑洼缺口。”学校里那么多学生跑上跑下，一般来说，楼梯是最早磨损坑洼的。

“当时我从头盯到尾，就怕不在的时候他们偷工减料。教学楼质量不行，那可是人命关天的事。你这么说我就放心了，对得起我待的那半年。”

苏筱笑着说：“我替家乡人民谢谢汪总。”

汪明宇笑着摆摆手：“不敢当，不敢当。”

拉了一下家常，感觉一下子亲近了。汪明宇见苏筱也放松下来了，于是转入正题：“今天你在竞聘会上的表现，让我印象非常深刻。我也不瞒你，之前对你不太了解，因此有些误解。经过这一回，算是比较清楚了。天字号合并是集团下半年的大事，困难肯定不少，特别是天字号那几位老总，都不是省油的灯。我管他们这么多年，对他们多多少少还有些震慑，你要是遇到什么困难，记得跟我说，我会帮你想办法的。”

“谢谢汪总，那以后我就不客气了。”

“不用客气，应该的。”

接下去，汪明宇又问了问苏筱关于天字号合并的想法。他与她接触不深，不敢贸然左右她，只在她思虑不周的地方补充了一些自己的看法。他在这个行业二十多年，

当了十多年的总经理，亲手抓过好几次合并，眼界格局经验都是一流的，看法自然也有独到之处，苏筱深受启发，醍醐灌顶，看他的眼神渐渐变得亲近起来。和她谈话过程中，汪明宇发现她极为聪慧，一点即通，举一反三，心里隐隐有些遗憾，天成的报表是先交到他手里的，倘若当时留心一二，或许就能早于赵显坤发掘她。如今亡羊补牢，不知道还来不来得及？

汪明宇有心拉拢，苏晓虽然不屑于拉关系，但也知道建立友好的同事关系有助于开展工作。两人都存了相向而行的心思，自然越谈越热络，直到暮色降临，一席谈话才尽欢而散。

苏筱从汪明宇办公室出来，回到自己的办公室，吴红玫已经等在门口了，正拿着手机拨电话。看到她，吴红玫收起手机，笑着说：“你去哪里了？连手机都不带，我还以为你不想请我吃饭了呢。”

“汪总找我谈话，没想到聊了两个小时。”苏筱边说边推开门。

“汪总？”吴红玫很是诧异，“你们俩谈什么呀？”

“谈工作呀。还能谈什么。”

“他为难你了？”

“没有，他为什么要为难我呀？”

“你把赵鹏赢了。”

苏筱笑了笑，说：“就因为我把赵鹏赢了，所以他没有为难我。他今天其实是来拉拢我的。”

吴红玫“哇”了一声，好奇又羡慕地问：“怎么拉拢的？”

“他说了，他管着天字号十几

年，对他们几个还有震慑，要是我需要什么帮助，尽管去找他。”

“这是要给你保驾护航呀。”

“也就这么一说，姑且听之。”苏筱关掉电脑，将手机扔进包里，然后走到窗前关窗户。

吴红玫倚着办公室桌子，想了想，说：“其实有件事情我一直挺不明白的。”

苏筱回过头来问：“什么事呀？”

“天字号合并后的总经理是不是集团副总？”

“天字号合并后的体量会达到总承包公司的60%，总经理肯定是集团副总，而且很大概率会进领导班子。”

吴红玫说：“这就是了。本来天字号是汪总管的，合并后分出去，那不是损害他的利益吗？而且还是严重损害，相当于同一口碗里多了一双筷子呀。对林总影响小一点，但也是同一张桌子多了一双筷子。他们俩为什么不反对合并，而且一个个好像还挺支持的？”

“因为他们看重的是更高层次的利益。”

“什么更高层次的？”

苏筱将窗子关紧，顺势倚着窗台说：“你还记不记得大学的时候哲学课怎么讲尼采的《权力意志》？”

“这是选修课吧，我应该没选。”

“简单地说，就是权力意志压倒一切。”苏筱说，“像汪总和林总，都已经做到很高的位置了，他们格局很大，不看一时得失，看的是长远利益。他们谋求的不是针头线脑，而是全局。他们的追求已经超越简单的赚钱，更多时

候追求的是话语权、影响力，还有意志的贯彻。”

吴红玫若有所悟，但还隔着一层面纱。

苏筱继续说：“集团领导班子七个人，高总始终站董事长，玛丽亚摇摆不定，就不说了。其他三个人，胡工一直站汪总，徐总遇到关键性的事情也会站汪总，毕竟他们是一起创业出来的，而林总他一个盟友都没有。如果天字号合并之后的总经理是林总的人，又进了领导班子，那他任何时候都有两票。领导班子里的两票，那是什么概念，你想想？”

吴红玫恍然大悟：“汪总也是这么想的？”

“是呀，如果天字号合并之后总经理是汪总的人，汪总在任何时候都有三票，几乎能挑战董事长了。掌控全局，拥有话语权，还怕没有利益吗？”

这番话刷新了吴红玫对权力的认知，也刷新了她对苏筱的认知，她不由自主地认真看苏筱一眼。当年上下铺一个起点的好朋友，此时倚着窗台，窗外楼宇的万家灯火，构成一个深远辽阔的背景。她站得很随意，目光炯炯，眼神淡定，自带着一丝睥睨的味道。