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第81章（第1页）

“虽然说我对我们的成产过程和产品效果都非常有信心，但毕竟现在原材料提取的工作也不是由你亲自经手的了，后续的生产环节也全都是机械化生产。既然是机械，那就有可能会发生故障。”

“而且按照现在的经营管理模式，效率也太低。只有各方面的规章制度和人员配备都正规、完善起来，一个企业才可以长久地运营下去。”

说完，杨善看看乔茜，又看看夏梦：“你们觉得呢？”

夏梦举起两只手，呱唧呱唧开始鼓掌：“我觉得你说得对！”

她一个刚出校园、对公司经营啥都不懂的小丫头，此刻心里只有一个想法：大哥说得对！给大哥竖个大拇哥！

乔茜也点点头：“我也觉得你说的很有道理。那这件事就交给你们吧，毕竟招来的人，更多时间是要跟着你们工作，那还是要找你们看着顺眼、用着顺手的。”

非常自然的就把活儿甩了出去。

杨善也不介意，这种事他本来就没打算交给乔茜来办，她的特长也不在这里。

他从善如流地点点头：“嗯，那我先跟你汇报一下工作思路。”

“我准备从三个渠道下手。第一，是从公司现有的员工里面，选几个干得好还愿意学的，提拔上来。培养起来之后，这部分人就可以担任公司的一些管理岗位。毕竟他们都是公司的老人了，跟其他工人也基本都是熟人，管理起来更容易，我们用着也更托底、更放心一些。”

“第二，是去招聘网站上发布招聘信息，来填补各个专业岗位上的人员空缺，比如说人事、财务、网络技术等等。这样我们两个不用再身兼数职，工作也能更有条理、效率更高一些。当然了，从外部选拔人才，能力还要放到第二，第一原则还是人品。这个你放心，我会好好把控的。”

“第三个渠道是内部推荐。我会给大家发一个文件，如果公司的工人有谁的亲戚朋友适合公司的岗位，都可以推荐来参加面谈，如果合适的话都可以留下，我们不拘一格降人才。而且，通过这个渠道入职的员工，他们的匹配度、忠诚度和黏性都会更高一些。”

杨善侃侃而谈，语速不急不徐，那淡定从容的样子让人很难相信，他如今也不过刚过而立之年而已。

乔茜也早就发现，杨善虽然年纪轻轻，个人能力却非常优秀。他感念乔家对他的资助，读书期间一直非常用功刻苦。但他也不是死读书的书呆子，反而脑筋还很灵活，之前在万山集团时就已经爬到了总助的职位。

优秀的人在哪里都会发光。

乔茜也忍不住给他鼓掌：“可以可以，思路非常清晰，非常棒！你也不用跟我汇报了，这件事就交给你了，你想怎么办就怎么办。”

“那我呢？我干点什么呢？”夏梦眼巴巴地问。

她本来的人生目标就是做一条快快乐乐的咸鱼，但眼前这两位，有一个算一个全是卷王，竟然把她也带的主动开始上进起来。

“en，”乔茜想了想道。“你负责另外一个活动吧。”

“公司快要成立一年了，我想搞一个周年庆活动，推一个特别纪念礼盒。你可以先想想方案，然后从现在开始预热，给活动留出两个多月的准备时间。”

“纪念礼盒？”夏梦问，“你具体是想要做成什么样子呢，把我们的产品组合售卖吗？”

夏梦猜不透她具体的想法：“如果是这样的话，好像也没什么新意啊。”

“不是不是，我是这么想的。”乔茜摆手，详细给她解释自己的理念，“我们可以让消费者用许愿的方式，说出一种现在市面上还没有的产品，或者已有产品尚不具备的某种功能，给我们提供一个清单。然后我们从中挑选几款产品去开发，在一周年的那一天上架。因为不确定会开发哪一款，所以就像于开盲盒一样。”

夏梦听是听懂了，但很快，又有更多的疑问冒了出来：“啊，那如果她们许愿的都是一些稀奇古怪的东西呢？比如说我想飞，那就许愿卡米尔给我研发出一个人工翅膀？这我们就算想研发，也做不出来啊。”

“所以才说是盲盒活动啊，实在实现不了的，我们跳过就好了。”乔茜嘴角勾起一抹狡黠的笑，然后又豪气干云：“而且，神奇的东西我们也不是没有研发过，怕什么！”

闻言，夏梦想了想。

确实，卡米尔公司现在生产的这几款产品，真要总结概括一下，可以说成是”干吃不胖的药水”、“永葆青春的不老药”等等。

在遇到卡米尔公司之前，这些可不就是被认为是梦中才能实现的东西么！

她顿时也豪情万丈起来：“好，没问题，我现在就去写文案！”

刚要拍案而起，夏梦忽然想到了什么，又坐了下来。

她笑嘻嘻往乔茜身边凑近了一些：“那，我能不能先插个队，走个后门？”

“嗯？走什么后门？”这话说得乔茜没听懂。

“激就是许愿的产品啊。或许，我们可以研发出便携式眼镜吗？”夏梦推了推鼻梁上的镜框，忍不住抱怨，“戴眼镜真的太麻烦了！”

作为一个两眼近视均高达800度、摘了眼镜就看不清对面人脸的高度近视人士，夏梦表示戴眼镜真是一种人间酷刑，生活极其不方便。

喝热水或者冬天从室外进到室内的时候，镜片上全都是哈气，什么都看不见。

鼻梁上天天架着一副眼镜，时间长了，鼻梁骨和耳朵都痛痛的不舒服。

而且，万一她之后要是谈恋爱了，接吻的时候镜框会不会戳到男朋友啊？