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10一场绝不妥协的调解（第2页）

为调解室内撒泼打滚骂街的人他都见过，调解员全程不说话就跟看戏一样的事他也遇见过。

道理很简单：

谈得拢咱们就谈，谈不拢就继续往下走程序呗…

另一边。

飞鹰集团的法务部也在研究过自己被提起劳动仲裁的问题。

一开始的他们十分重视这个情况，还连夜加班研究自己这边有什么问题。

哪个环节有没有有遗漏的？对方有没有什么背景，请的律师又是哪位？

在调查过后，也是得知了李子昂的身份。

一名籍籍无名的小律师罢了。

也是在调查过后，他们才会十分的不屑。

对方是什么人？

一个籍籍无名小律而已。

就这么一个人，自己这边随随便便派个人就能够把这件事给搞定了。

飞鹰法务部的头头内心极度膨胀，并把自己这边给出的答案回复给了公司的高层。

公司的高层在一开始时也是有着自己的打算。

对方申请仲裁的目的不就是想要钱么？

这是一个问题么？

能用钱来解决的问题从来都不是问题。

再者说了。

区区几万块钱，又怎么能够称之为钱呢？

皮毛而已拉～

打的过就打，打不过就投降，关键就看法务部那边怎么说。

在得到法务部的回复后，公司的高层也是有了新的决策。

他们打算把这起案件在公司的内部彻底公开，告诉其他人有这么一个叫许彬的人把他们给告了。

他们想要树立一个典型案件，让公司的其他员工都知道，以他们个人能力是斗不过公司的，服从公司的管理制度才是正确的选择。

让你加班你就得毫无怨言的去加班，不服从就得滚蛋。

闹也没有用。

找人打官司不过是浪费钱而已。

他们还修改了公司的某些规定制度，增加了员工在公司的上班时长。

之前早上九点上班十二点下班，下午两点上班到六点下班，一共是七个小时。

现在则是九点上班十二点下班，一点半上班一直到晚上的八点钟下班，工资不变，美约为公司义务加班…

而公司的其他员工也是因此恨透了许彬。

此次，飞鹰公司共派出了两名代表参加调解：

一人是许彬的部门经理，因为他是问题的当事人之一，非常了解整件事的“来龙去脉”。

第二则是法务部的代表王鹏律师。

调解室。

李子昂目光看向对面的有关人员。

作为一个专业的律师，一定要学会察言观色，通过与对方的对话来判断话题的真伪。

而对方从进来起那股神态来看，他们好像很看不起自己啊？

难道是他们查过自己的情况？？

也很有可能。

作为一个大公司的法务部，肯定会调查自己对手的相关信息才对吧。

不过这样也好。

只有对方看不起自己才会让自己抓住漏洞。

李子昂不喜欢和高手过招，那样会有一点累…

在李子昂审视对方王鹏时，王鹏也在看向他。

就这？？