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第27章 神兽之卵（第1页）

操作角色来到擂台附近的摊位购买打造服务。

方想准备挑选一个比较有名的打造师进行打造。

Just画晚，失足浩文，3o9的小猫等名气都挺大。

但是一眼看去摊主名字叫‘画晚’的有十几个摊位。

摊主名字叫浩文和小猫的也挺多。

看来这几个名字已经商标化了。

在打造界形成了广告效应。

况且游戏内也没有什么商标保护法。

所以你可以叫Just画晚，我练个小号也可以叫Just画晚。

这也就导致玩家很难分辨哪个才是画晚本尊。

也不管那么多了，随便选一个吧。

就在这个时候，方想的手机突然响起了嘟嘟嘟的提示音。

原来是部门主管来了几条微信。

方想打开查看了一下。

“方想，你下午要没什么重要的事情，还是来上班吧。”

“今天上午老板开了个会，强调了一下出勤纪律。他说每季度缺勤三天以上要停季度奖。”

“我记得你上个月请过两天假，昨天又请了半天。今天如果再休一天的话，可就要过三天了。”

“缺勤过三天的话，下个月1o号工资时，你可就拿不到季度奖了。”

沃日，这老板真的是越来越狗了。

想着法的来克扣员工福利。

缺勤三天就要停季度奖！

去tmd，老子不干了。

现在我有了级八卦炉，每天轻轻松松就能赚个好几万。

运气爆棚的话，甚至一下就能赚几十万。

不差你那2ooo多块钱的季度奖。

爱扣不扣！

老子不跟你玩了。

于是直接回复道：“你好主管，我下午真的去不了。另外你也转告一声老板，我打算要辞职了。”

主管：“辞职？方想你不是认真的吧？

这马上都快到月底了，不要和钱过不去啊。

我听小刘说你是昨天晚上喝酒喝多了，头疼难受。

这休息一上午时间也应该恢复的差不多了吧？

我看下午你还是来上班吧。

毕竟咱们出来都是来挣钱的

这马上月底都该结算工资了，你不要搞这一出啊！

到时候拿不到季度奖，损失的还是你自己啊。”

说实话，部门主管平时对方想还是挺照顾的。

就算是上班摸鱼玩游戏，主管也没去老板那里打过小报告。

只要能按时把手头的工作做完，主管也是睁只眼闭只眼就过去了。

方想也不想让主管太为难。

但现在他自己确实是考虑要辞职了。

于是又回复道：“主管，实在不好意思，我确实是认真的。

明后天周末不上班。

这样吧，我到下周一去找老板提交辞职报告。”

主管：“啥情况？你是遇到什么事情了，还是说找到下家了？

如果是找到下家了，就当我没问。