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第100章 步步为营（第4页）

不到正午。

会议室的内容又让明经理大肆宣扬的人尽皆知。

他这么做本想着为自己捞取一些同情，顺便也让张玲在集团不好过。

不料，事情却没有朝他想的方向展。

没有受到同情，明经理却收到了更多的嘲笑。

男同事嘲笑他最后被一个女人清理出去了。

女同事则组成了联盟，自的支持张玲干得漂亮。

因为明经理的存在让集团内的女同事们几乎没有上升空间。

张玲出面赶走了明经理，让不少有能力的女同事，重拾了升职的希望。

因为最好的证明就是张玲让别山柳一跃成为了项目经理。

从而有不少人觉得，在张玲手底下工作，有更多的升职机会。

那个当初开除了别山柳的王主管，本来托着明天才能交上来的报表，却在今日中午下班前交了上来。

张玲看着手中王主管交上来的报表乐了。

往日里，王主管即便把报表交上来，也会故意留一两处错误，像是以此考验一下张玲的工作能力。

今日的这份报表却做的非常完美！

她还特意让小靳为王主管带了一句话。

“原来王主管是可以将工作做得很完美的嘛。”

王主管听了小靳的叙述，后脊梁瞬间冒出了冷汗。

心知张玲敲打他，再胆敢敷衍她交代的工作，那么他就会像明经理一样提前滚蛋。

小靳显然不如王主管老江湖，竟像个白痴一般的疑惑道：

“王主管，你怎么了？张副总在夸你呢，却看你一点儿都不开心。”

王主管此时看小靳，断定眼前女人定是张玲故意安排的。

于是冷冷的对小靳说：

“哦，没事，只是突然想起还有工作没有做完。小靳，那个我失陪先去工作了。”

小靳有些不解的看着王主管的背影嘟囔着说：

“不对呀！以前，怎么就没有见王主管对工作如此上心呢？”

集团总经理冷冽的目光看向人事经理道：

“明经理，我看你真的老了！这么点儿事情都办不明白。算了，从明天开始你回家养老不用再来上班了。至于你的位置我会找人顶替的。”

明经理距离法定养老年龄还有6年。

斥责回家养老工资水准无疑要直线下滑。

这种惩罚搁谁能受得了？

明经理想要为自己辩解，集团总经理根本不愿意听了。

本来为张玲准备的保安，现在却把明经理先架出了会议室。

这一番决定让某董事与某副总等人立刻感到了风向不对。

一个个战战兢兢的看向集团总经理。

总经理之所以会立刻做出这个决定。

一方面考虑到了张玲身后那个无法撼动的靠山，另一方面是因为合作意向书中的内容可是比他预想的条件更好。

与若真视野的合作意向书对比，可以让集团利润提升百分之十以上。

显然，与智华科技的合作是最佳选择。

至此，别山柳的升职在总经理的授意下很快完成。

而且还在张玲原先承诺的基础上多给了别山柳百分之六的工资。

集团总经理这么做一方面是对张玲示好，另一方面也是对别山柳工作能力的一种肯定。

会议结束前。

集团总经理询问目光最后落在张玲身上道：

“谁还有什么话要说？要是没事今日就散会吧。”

像是在向众人宣示这次会议的主角是张玲。

这次会议的所有内容都要为张玲服务。

只要张玲说可以散会了，那么这次会议才算正式结束。