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失业后第一天 局促（第1页）

早上7点15苏思雅的生物钟习惯性的叫她起床，习惯性的先于手机闹钟。

厨房里黄姐已经开始做早饭了，主卧一岁半的女儿还在睡觉，苏思雅的老公已经四年没上班了，他想研究电影没有任何收入，因为老家母亲身体问题，一直在老家照顾，所以女儿、保姆的一切开销都是苏思雅这份收入支撑。

苏思雅想到这些，抿一抿嘴“黄姐早上吃什么，以前我早上着急上班我都没什么印象早上吃什么”

黄姐端菜到客厅，“小米粥，西红柿鸡蛋。”

苏思雅问“今天孩子早教课我陪着上吧！”

早教课对于有孩子的中高收入人群来说是必不可少的，一次交三万多块钱上两年课，苏思雅很重视孩子的教育，虽然孩子只有一岁半，孩子的早教课大课包，儿童乐园年卡，绘本，都是同龄孩子中最全的，尤其是绘本，一岁半的孩子有一个两米高五层的书架都是绘本，苏思雅，有的时候会自豪的给同龄孩子的妈妈展示，而得到的回复都是别再买了孩子上小学都够用了，也不知道算不算未雨绸缪，苏思雅之后的支出除了黄姐的工资和一些生活杂费就没什么大的金额需要花钱了。

今天是周四，苏思雅觉得有点不好意思，因为工作日陪孩子上早教课的应该都是家里的老人或者保姆，苏思雅想，“要是去了自己相比之下身强力壮的，肯定会有别的老人问自己是不是全职妈妈，哎！”

可是早教课一开始，苏思雅现很多是孩子的父母带孩子上课，这大周四的，这些人咋不上班都放假了吗。

45分钟早教课很快结束了，苏思雅目测孩子啥也没学会，就是很开心上蹿下跳的，苏思雅在反思，这是不是就是自己以前的消费观贵而无用。

这个时候苏思雅早教课的课程顾问来问她，“方方妈妈上完课了？”苏思雅的女儿叫方方。

苏思雅看到课程顾问来就知道要让她花钱了“是呀，啥事？”

课程顾问说“我们有一些会员要转卖课包是正价的7折，就是没合同需要快上完。”

苏思雅好像听到了什么，“一些？转卖课包，是失业了？”

课程顾问凑过来小声说，“这是客户**我不能说的，不过，是的，挺多家长都是互联网公司的没扛过裁员。我们合计总比退费强，就帮他们转让。”

苏思雅笑了，“我也是，昨天刚失业。”

课程顾问突然紧闭嘴唇感觉是说漏了什么，“那你……”

苏思雅看出来课程顾问的心思，“放心，我不退……”

下午孩子睡了，苏思雅接通了之前约好的猎头电话，“您好，啊告诉你个最消息我刚没工作，随时入职。”

猎头停顿一下说，“是，不过思雅现在环境不好，没那么多头部大厂的高阶管理岗，工资吧，如果面试成功了能保障，但是五险一金交最低。”

….

说到这苏思雅又觉得惊讶又觉得可以理解，惊讶在于现在人力系统都是打通的，这些不全额交五险一金的公司是如何做到的，理解是因为苏思雅之前算过自己税前是3.5万元，公司五险一金部分需要再额外负担1万到1.5万元，也就是一个公司要雇佣苏思雅一个月需要承担人力成本5万元左右，而且苏思雅做的是市场投放的活，拿的不是底薪+提成而是一口价全薪，这对于大部分非头部公司来说，不知道这个人实际怎么样就投入这些钱，确实是很冒险。

苏思雅想到这说“我没问题，不全额五险一金我能理解，主要看业务是否和我匹配。”

猎头说“好的，目前我手里有几个机会你听一下看看意向，第一个是一个做k12智能硬件的公司，内核和头部一样之前做tob业务的今年刚转型做toc。第二个是一家头部m公司，要开始o-1做知识付费，在搭建团队阶段。第三个是老牌银经济的公司，是老年人业务的头部公司，要招聘活动区域经理，我觉得你也能做，第四是一家头部的教育机构，招聘业务自媒体负责人。”

苏思雅有点无奈，“也就是除了第三个，都是o到1，产品没有市场认知，本身就很难做还不给我全额五险一金，他们却相信市场上有能接受这种条件并且还把业务做起来的人？”……

苏思雅有点无奈，“也就是除了第三个，都是o到1，产品没有市场认知，本身就很难做还不给我全额五险一金，他们却相信市场上有能接受这种条件并且还把业务做起来的人？”

猎头有点局促，“是这样的你说得对，但是……”

苏思雅插话，“我简历这些公司都了吧，都约面试吧，我会一会他们。”

猎头爽快道，“好嘞！”

苏思雅知道这些公司给的待遇配不上自己的能力，但是互联网公司很现实的，苏思雅的年龄已经没有挑剔的理由了，对于她来说，工作的意义是找到匹配的地方赚钱，如果找不到匹配的地方那就赚钱，刚刚裁掉自己的T公司就是后者，前者那种适合的公司，去年开始苏思雅就再也进不去了。

苏思雅最后又跟猎头打听，“最近抖音有招聘吗？”

猎头有点不是很耐烦的说“有，天天有，但是你这年龄，简历不收了，别的公司也挺好，工资也不少哈！”

挂了电话苏思雅又陷入了沉思，为什么是“又”呢？

两年前，苏思雅是一家头部教育公司的自媒体业务第一名的执行很快就升到了部门主管，于是就有更大的平台也就是抖音向她邀约面试，苏思雅面试的是抖音最核心的业务直播，面试岗位是垂类业务直播经理，负责基于提升用户粘度给教育公司提供策略支持，进行流量扶持的工作，也就是说如果苏思雅入职这个岗位，全国的教育机构都要求着苏思雅给流量，而苏思雅面试的时候也是用了平台思维加用户思维，很顺利的通过了一面+二面的业务面试，三面的交叉面试也就是合作部门面试，到了四面人力面试面试官直接说恭喜苏思雅通过前三轮，四面除了骂公司或者政治不正确基本都能过，因为苏思雅是从1oo多个来自各大流量平台和头部教育公司的候选人中一路进入四面，四面半小时面试完，但是最终苏思雅没去抖音，原因是四面的时候，苏思雅已经知道自己怀孕了，孩子和事业她选择孩子。

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作家dy

本章完