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第132章 在这种公司里抗议有什么用（第2页）

欧阳莫菲一愣，刚要下意识的反驳，但看到胡强皱着眉对自己不断摇头，这才撇撇嘴，哼了一声重新坐下。

看到欧阳莫菲坐下了，胡强这才道：“大家听我说，先冷静，冷静下来。”

现大家都不说话了，胡强这才道：“诸位，动不动就去抗议，领导会怎么看我们？想想你们的前途好吧？”

“在破事部哪来的前途？”苏克杰问。

胡强一愣，然后道：“那我换成赵钱孙李的钱，说钱途总可以了吧？”

说到这，胡强扶了扶平光眼镜，语重心长的道：

“大家都冷静，听我说几句心里话。

大家来这上班图的是什么？

难道图这里的人性化管理？

还不就是图这里赚钱多么？

我们都是外地人，而且恐怕在座的大部分人，都没有上海户口。

身为外地人，只有在这个公司好好工作，赚到更多的钱，我们才能养家湖口，才能在这个城市好好生存下去。

工作就是钱，钱就是生存的基石！

而没有工作就没有钱，没有钱就在这活不下去，只能灰熘熘的回老家！

那如果是这样，为什么要那么辛苦的留在这里？

所以，既然大家还留在这里，那就要好好工作，好好服从领导的安排，完成领导交代的工作。

可看看你们现在，你们这是要干嘛？嗯？

抗议？

说真的，在这种公司里，抗议有什么用？

抗议能解决问题么？

不，你们如果去抗议，除了让领导对你们产生恶感，回头给你们穿小鞋，然后想办法开除你们，什么都解决不了，也什么都改变不了！

难道真的能因为你们抗议一下，领导就改变主意，然后取消这些该死的绩效？

不，领导只会觉得你们很麻烦，都是刺头，是完不成工作后给自己找借口，更是要跟领导对着干！

就算真能取消做操，可这是打脸啊！

你打了领导的脸，领导能舒坦？

领导不舒坦，想给你们穿小鞋还不容易？

别的不说，随便找个什么理由，增加好多工作量，然后借口你们完不成，扣你们绩效，这还是很容易做到的吧？

咱们这个公司是绩效为王，绩效不达标，工资就不达标，到时候你们拿什么养家湖口？喝西北风么？”

一听胡强这番话，大家都偃旗息鼓了。

苏克杰叹口气：“胡经理说的有道理，在这种公司里干，抗议又能改变什么呢，什么都改变不了，只会让我们惹一身麻烦。”

庞小白叹口气：“好想死。”

“瞎说什么呢？”唐海星连忙道，“别说那个字，不吉利！赶紧说点正能量的话！”

“好想活！”庞小白又道。

沙乐乐皱眉道：“这听起来，好像更丧了！”

“算了。”苏克杰叹口气，“不去抗议就不去，大家继续工作吧，谁让咱们是没人在乎的破事部呢。”

一听这话，大家都垂头丧气的打算各自散去。

可就在这时候，胡强突然双手一举：“等等，都别走，我有话说！”

一听胡强这么说，大家都停下脚步，看向胡强。

胡强这才放下手，笑了笑道：“是这样，我呢，刚刚从领导那回来。

领导说，评论写的很不错，就是有点小瑕疵，让我们稍微修改一下。

要多用点心，多带点感情，尤其带图点评的时候，不要总是绿油油一片，不要有太多重复图片。

除此之外，还要我们在两天内，一定要注册完九百个账号，一个也不能少。

最后，人事部的领导，也对我们部门的跳操积极性给与了很高的肯定。

所以，希望我们支援其他部门的跳操任务，每天每人多跳十二次。

嗯，就这么多，请大家务必努力完成！

如果完不成，就要全体扣绩效。”