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第353章 突发变故（第2页）

这也就有了现在如此局面。

办公楼三楼里，一众厂子高管乱成一团，有打电话报警的，有打电话回家想要托付后事的，就怕万一被暴怒的人群冲进来，然后从楼上扔下去。

顾兴中脸色铁青，非常恼火地看向刘建器。

“刘厂啊，你倒是说句话啊，你说这事怎么办吧？”

刘建器听着楼下山呼海啸般的声音，手都在打哆嗦，“我能怎么办啊？劝他们冷静一点也不听，你不会真要我下去跟他们对话吧？”

“谁他娘的知道那些人会干出什么事情来？”

“要是出事了，你负责啊？”

顾兴中一看他这副贪生怕死的模样就恼火，但毕竟还是顶头上司，他也不敢硬逼着刘建器出去平息上千职工的怒火。

他愤怒地一拍桌子，喊道“刘厂，我同意沪钢收购厂子，但我必须坚持我的条件，沪钢已经把收购价压得这么低，从刚开始的3亿，到现在的1.6亿，这都已经压了近一半，我们已经给出非常大的让步了！”

“他们还不愿意承担职工遣散费，天底下哪有怎么好的事情？”

“这笔钱够填厂子的债务，但工人呢？他们怎么办？他们的背后家庭怎么办？”

“你让他们下岗之后怎么办？！”

“沪钢要是不出这笔钱，收购价最少2亿，这钱算我们出！”

顾兴中对厂子是有感情的，他也知道破产重组被收购已经是厂子最好的下场了，要是换成其他厂子，破产倒闭连接手的人都没有，要么变成一笔糊里糊涂的坏账，要么让地方擦屁股。

但不论后面哪种方法，担任厂长的那个人晋升空间基本就没了。

他和刘建器，一众厂高管都支持厂子被沪钢收购，这也是轧钢厂唯一出路。

但沪钢方面显然知道这一点，不断谈判，不断的压价，要求轧钢厂做出更多让步，并且他们要求承担更少的责任。

本来谈判已经进行到尾声，收购金额，方案大致也已经敲定，可就在职工遣散费用该谁出这件事情出现了分歧。

沪钢承诺用1.6亿价格收购轧钢厂，但不承诺负责职工的遣散费用，他们的理由是这件事情是属于轧钢厂内部事务，必须处理结束，才能进入收购流程。

可轧钢厂现在哪还有钱支付这么大一笔，少说两三千万的遣散费？

顾兴中本以为他们会在收购厂子后，再解散厂子，解聘职工，这笔钱应该是沪钢来出，因为收购价已经非常低了，那笔钱只能够填平厂子债务而已，根本没有余钱遣散费。

可沪钢谈判代表方面根本不同意，本来即将结束的谈判随即陷入僵局。

后来刘建器为了谈判继续进行下去，在内部讨论的时候提出一个新方案，继续让步，把遣散费压到三百万以内，这笔钱想往市里报，请市里帮忙解决。

这样一来，谈判还能顺利进行，马上就能进入收购流程，但唯独只有职工利益受损了，拿到很少的遣散费。

刘建器把这个方案拿到内部讨论，顾兴中是第一个不同意的，站出来明确反对，但不知什么原因，谈判小组内部讨论的事情给传了出去，一下子传到职工的耳朵里了，这下可把上千职工惹毛了。

所以才有了眼前如此紧张的局势，近千职工围堵办公楼，群情汹涌。

刘建器脸色铁青地反驳道“老顾啊，你醒一醒，你觉得沪钢那群狐狸肯出这笔钱吗？”

“如果厂子不能被收购，厂子里一屁股坏账，到时候你，我，我们都吃不了兜着走！铁定要被市里追责！你自己好好想想吧！”

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